Animer un comité d'éthique
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiAnimer un comité d'éthique
Animer un comité d'éthique, ce n'est pas présider une réunion. C'est tenir une posture singulière : ni juge, ni participant, ni décideur, entièrement au service d'un débat collectif rigoureux et équitable. La formation développe les compétences pratiques de cette fonction : cadrer la séance, distribuer la parole, maintenir la neutralité, conduire la délibération jusqu'à la production d'un avis collectif. Elle alterne apports conceptuels et mises en situation par des scénettes et dialogues pour travailler la posture en conditions réelles. Le programme peut être adapté au contexte institutionnel et au règlement intérieur du comité concerné.
Objectifs de la formation
- Distinguer les responsabilités de l'animateur de celles des membres du comité, dans le respect du cadre déontologique.
- Mettre en œuvre les règles de conduite d'une séance : distribution de la parole, gestion du temps, garantie de la neutralité.
- Démontrer une posture d'animation favorisant l'égalité de participation et la liberté d'expression.
- Conduire le processus de délibération collective jusqu'à la production d'un avis, en assurant l'anonymat et le respect des procédures.
Profil des bénéficiaires
- Public impliqué dans des structures de réflexion éthique
- avoir fait les formations "Structurer la réflexion éthique en institution" et "Créer un comité d'éthique"
- ou alors : avoir une expérience dans un comité d'éthique constitué
Contenu de la formation
Définir la fonction de l’animateur d’un comité d’éthique
- L'objectif de l'animateur dans le comité
- La neutralité dans le débat
- La distribution de la parole
Fonctions et missions d'un comité
- De multiples rôles possibles
- Reprise du règlement intérieur du comité (CF formation comité)
Les règles de déroulement d'un comité
- Egalité des participants et liberté de parole
- Anonymat du débat
- Respect des temps de parole
- Le secrétariat
- Production de l'avis et décision collective
Faire respecter les règles du comité
- Travailler sa posture et son "autorité"
- Mise en situation : scénettes et dialogues
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- feuilles d'émargements, évaluations préformation, évaluations en situation, évaluations à chaud, évaluations à froid, certificats de réalisation de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Powerpoint, "fiches tips" pour chaque apprenant pour travailler sa posture, mise en situation par le théâtre
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Si vous avez besoin d'adaptation pour suivre cette formation contactez notre référent handicap : referent.handicap.pnf@perce-neige.org